单位名称 |
职责内容 |
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1 |
根据学校事业发展规划和年度工作要点,制定学院发展规划、规章制度和重要改革举措;组织实施学院事业发展中长期规划,推动年度目标任务的完成,接受学校的监督、检查和评估。 |
2 |
根据学校人才培养目标,做好学院人才培养与本科教学工作。修订、制定专业培养方案和教学大纲,做好专业建设、课程建设、教材规划和建设,教学质量监控和督导等工作,推进教学改革。 |
3 |
负责学院学科建设工作。制定并实施学院学科、学位点建设发展规划,制定、实施学院研究生培养方案,做好研究生教育培养工作。 |
4 |
负责学院日常教学运行管理工作。做好日常教学活动的组织、实施、检查等,及时处置教学运行中的突发事件,保证正常教学秩序。 |
5 |
负责学院承担课程的教材选用及审核工作。 |
6 |
负责学院的师资人事工作。制定并实施本学院师资队伍规划和年度计划,加强师德师风建设,做好人才招聘、岗位聘用与考核、职称评聘、培训培养、评选推荐、处分处理建议等相关环节的管理工作。 |
7 |
负责学院科学研究管理工作。组织学院教师开展科学研究,做好学术交流、科研平台建设及各类科研项目申报、督查、结项、评奖和科研统计等工作。 |
8 |
负责学院内设机构岗位设置工作。设立或撤销学院所属系及系所属教研室等基础教学组织,设置与调整学院内部行政管理机构,并报学校备案。
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9 |
负责学院安全稳定工作。落实学校安全工作相关部署,做好学院安全管理、安全教育、疏散演练、隐患排查、网络安全等相关工作和重大突发事件上报及应急处理工作。 |
10 |
负责学院对外交流与合作工作。在学校有关部门的指导下,做好相关专业对外合作与交流项目的拓展、管理,并积极协助学校有关部门做好留学生选拔等工作。 |
11 |
负责学院财务、资产设备与实验室管理工作,规范使用学校划拨的办学经费和资产,做好学院所属教学、科研平台、办公活动场所及设施的管理。 |
12 |
负责学院校企、校地合作协同育人工作。 |
13 |
完成上级、学校党委和行政交办的其他工作。 |